역사
1993년 설립
민상 회사는 1993년에 설립되었으며, 각종 차량 조명 제품의 제조업체이다. 이제 모든 종류의 LED 조명이 우리 생산량의 80-85%를 차지하고 있다. 일반적인 LED 후미등, 방향지시등, 여유 표시등, 후진등, 번호판 램프, 트럭, 트레일러, 버스, 오토바이, 스포츠 유틸리티 자동차의 내부 램프 뿐만 아니라 고출력 LED 작동등과 헤드램프도 개발했다. IATF 인증 회사로서, 우리의 모든 제품은 DOT 또는 ECE 표준을 준수한다.
우리는 고품질의 조명제품을 제조한 27년간의 경험을 가지고 있으며, 미국의 포드, 폴라리스, 가와사키, 일본의 미쓰비시, 오십벨, 캐나다의 웨이버드 버스의 OEM 프로젝트를 완성하였습니다. 현재 우리 제품의 거의 65%가 OEM 및 기타 맞춤형 프로젝트에 사용되고 있습니다. 우리는 언제나 당신을 위해 어떤 새로운 프로젝트를 개발할 준비가 되어 있기 때문에 당신의 새로운 아이디어나 새로운 프로젝트의 설계를 환영합니다.
로고 재디자인
우리가 창업한 첫날부터 민상은 고객에게 어떻게 최고의 제품을 제공할 것인가에 대해 줄곧 고민해 왔다. 우리의 20주년을 기념하고 미래를 전망하기 위해, 민상은 새로운 로고를 발전시켰는데, 이는 민상이 자신을 높은 수준으로 업그레이드했다는 것을 의미한다. 우리는 고객에게 개념>ID>기계>전기>광학>준공된 다양한 LED 조명 제품에 대한 완벽한 설계 서비스를 제공할 수 있습니다.
기업의 사회적 책임
민상 회사의 취지는: "조명 산업의 최고의 성과를 추구할 뿐만 아니라, 우리는 회사 직원, 고객, 공급업체 및 관계자들 사이에 좋은 상호 작용 관계를 형성하고, 시민의 책임을 지고 지속 가능한 발전을 실현할 것입니다. "
이 원칙에 근거하여 민상은 다음과 같은 지침에 따라 기업의 사회적 책임 활동을 전개한다.
기업의 사회적 책임 이행
- 우리는 법적으로 일할 수 있는 연령에 도달하지 않은 아이들을 고용하지 않으며, 아동 노동을 고용하는 공급업자도 받아들이지 않는다.
- 우리는 노동자의 자유와 권리를 존중한다. 어떤 상황에서도 어떠한 형태의 인위적인 강요나 노동의 굴욕도 없다.
- 우리는 산업 안전 및 건강 기준에 부합하거나 그 이상의 안전하고 건강한 작업 환경을 갖추게 될 것이다.
- 우리는 인권을 존중하며 어떠한 차별도 용납하지 않는다.
- 임금(초과 근무 포함)은 현지 법률에 부합해야 하며, 최저 임금, 초과 근무 시간 및 법정 복리후생을 포함한다. 근무 시간은 해당 지역 법에 따라야 한다.
법조
민상은 관련 법률을 준수할 것을 약속했다.
상도덕
민상은 회사의 모든 직원들에게 정직할 것을 요구했다. 지난 역사 동안 우리는 내부 민상, 공급업체, 비즈니스 파트너, 고객 간의 신뢰 관계를 구축하기 위해 노력해 왔습니다. 그것은 우리가 사업을 하는 곳에서의 모든 법률을 지키는 것을 포함한다.
환경
- 우리는 회사 직원들에게 깨끗한 물과 같은 건강한 환경, 관련 안전 기준에 부합하는 설비를 제공한다.
- 우리는 내부 사용, 생산, 판매 활동에서 낭비와 재활용 자재를 줄이고 서비스 및 폐기에 사용하기 위해 노력한다.
- 우리는 전 세계 환경에 대한 책임을 우리 회사의 임무의 하나로 삼고, 정부의 관련 정책을 준수하며, 최대한 노력하여 친환경 건설을 돕기로 약속합니다.