Caixa do indicador de mudança de direcção  Fabricantes, Comerciantes, Fornecedores

História
Criada em 1993
Min Hsiang Corporation foi criada em 1993 como fabricante de produtos de iluminação para todos os tipos de veículos. Agora todos os tipos de luzes LED ocuparam 80 - 85% da nossa produção. Com excepção das luzes de LED de cauda normais, luzes de sinalização de viragem, luzes de marcação de espaço, luzes de apoio, luzes de licença, luzes interiores para camiões, reboques, autocarros, motociclos, veículos todo-o-terreno, também desenvolvemos luzes de trabalho e luzes de cabeça de LED de alta potência. Como empresa certificada pelo IATF, todos os nossos produtos estão em conformidade com as normas DOT ou ECE.
Com quase 27 anos de experiência no fabrico de produtos de iluminação de alta qualidade, conseguimos projectos OEM da Ford, Polaris & Kawasaki nos EUA, Mitsubishi & Isuzu no Japão, Micro bird bus no Canadá. Agora quase 65% da nossa produção é para OEM & outros artigos personalizados. Damos sempre as boas-vindas às suas novas ideias ou desenhos para novos artigos, uma vez que estamos sempre prontos a desenvolver qualquer novo projecto para si.
Redesenho de logotipo
Min Hsiang está sempre a pensar em como fornecer aos clientes os melhores produtos, desde o primeiro dia em que começámos o negócio. Marcando o nosso 20º aniversário e olhando para o futuro, Min Hsiang desenvolveu um novo logotipo e isso significa que Min Hsiang melhorou a si própria para um nível elevado. Somos capazes de fornecer aos clientes um serviço completo de concepção de todos os tipos de produtos de iluminação LED, desde o conceito > ID > mecânica > electricidade > óptica > acabamento.
Responsabilidade Social das Empresas
O director da Corporação Minhsiang é, "Exceptuando o facto de procurarmos a melhor realização na indústria da iluminação, também construiríamos uma boa interacção dentro do pessoal da empresa, clientes, fornecedores e pessoas relacionadas e assumiríamos a responsabilidade do dever civil de ter um desenvolvimento sustentável".
Com base neste princípio, Minhsiang conduz as suas actividades de RSE de acordo com as seguintes directrizes:
Seguir a responsabilidade social da empresa

• Não contrataremos crianças que não atinjam a idade legal para trabalhar e não aceitaremos fornecedores que contratem crianças trabalhadoras.
• Respeitamos a liberdade e o direito do trabalho. Nenhuma forma de trabalho forçado humano e nenhuma forma de humilhação laboral em qualquer situação.
• Teremos um ambiente de trabalho seguro e saudável que satisfaça ou exceda as normas de segurança e saúde no trabalho.
• Respeitamos os direitos humanos e não permitimos qualquer tipo de discriminação.
• Os salários, incluindo horas extraordinárias, devem estar em conformidade com as leis locais, incluindo salários mínimos, horas extraordinárias e benefícios legalmente obrigatórios. Os horários de trabalho deverão estar em conformidade com as leis locais aplicáveis.

Conformidade com as leis
Minhsiang promete cumprir as leis associadas.
Ética empresarial
Minhsiang exige que todo o pessoal da empresa seja honesto. Temos trabalhado arduamente ao longo da nossa história passada, confiando nas relações entre Minhsiang internos, fornecedores, parceiros de negócios e clientes. Isto inclui o cumprimento de todas as leis nos locais onde realizamos negócios.
Ambiente

• Oferecemos um ambiente saudável ao pessoal da empresa, tais como água limpa, equipamento com padrões de segurança associados.
• Fazemos esforços para minimizar o desperdício e reciclar materiais de uso interno, produção, actividade de vendas de serviços e eliminação.
• Assumimos a responsabilidade do ambiente global como uma das tarefas da nossa empresa, prometemos conformar a política relacionada com o governo e fazemos o máximo esforço para ajudar a construir um ambiente verde.