Avocat  Producteurs, Vendeurs, Fournisseurs

Un avocat est un avocat qui, sur la base de son admission et de son inscription au registre professionnel par l'administration fédérale de la justice, est un organe indépendant de l'administration de la justice. Il exerce une profession libérale et non commerciale et agit en qualité de conseiller, de défenseur, de conseiller ou de représentant autorisé dans diverses affaires juridiques. Ses activités sont régies par la loi fédérale sur les avocats (BRAO). Un avocat peut s'installer librement dans la zone territoriale d'un district judiciaire en Allemagne et créer son cabinet d'avocats. En matière civile, l'avocat ne peut, en règle générale, être admis et actif que dans un seul tribunal ; en matière pénale, du travail et administrative, il peut comparaître devant tous les tribunaux allemands. Un type fréquent d'établissement choisi est la fusion de plusieurs avocats dans une société en nom collectif (Gesellschaft des b. b. R.), plus récemment aussi sous la forme d'une société en nom collectif ou GmbH.L'avocat travaille généralement pour son client sur la base d'un contrat d'agence. Il n'est pas obligé d'accepter un mandat, mais doit déclarer son refus sans délai. En revanche, le défenseur public désigné par le tribunal est en principe obligé de prendre en charge la défense qui lui est offerte. La résiliation d'un mandat est possible tant de la part du client que de la part de l'avocat. Dans certains cas, par exemple, si l'avocat représente ou a déjà représenté l'autre partie dans la même affaire, l'avocat ne peut pas agir. Une autre forme de travail juridique est celle d'un avocat interne, qui est employé comme conseiller juridique permanent dans une entreprise pour un montant fixe, mais qui n'est pas autorisé à représenter son employeur devant les tribunaux. L'avocat reçoit des honoraires minimaux légaux pour son travail, conformément au Règlement fédéral sur les honoraires des avocats (BRAGO), dont le montant dépend généralement de la valeur litigieuse de l'objet de la consultation. Une rémunération plus élevée peut être convenue par écrit, mais - du moins en Allemagne - ne peut être subordonnée au succès.