Fontes de tensão de referência  Fabricantes, Comerciantes, Fornecedores

Die KoCoS Technology Group entwickelt, produziert und vertreibt als weltweite Unternehmensgruppe Mess- und Prüfsysteme für Betriebsmittel im Bereich der elektrischen Energieversorgung und laseroptische Inspektionssysteme zur Qualitätsüberwachung.
Mit dem Know-how aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter löst KoCoS tagtäglich herausfordernde und ungewöhnliche Aufgaben in Beratung, Entwicklung, Fertigung und Vertrieb. Damit erfüllt KoCoS jeden Tag die hohen Erwartungen der Kunden weltweit.

Rudolf Kiesewetter, que deu o seu nome à fábrica Excelsior Rudolf Kiesewetter em Leipzig, fundou a primeira fábrica de instrumentos de medição na Alemanha em 1908. Em 1942, a fábrica foi destruída, mas reconstruída após o fim da guerra com grande e incansável esforço.
O Sr. Kiesewetter faleceu em 1958. No mesmo ano, a empresa tornou-se uma empresa semi-estatal. Na antiga RDA, a Kiesewetter tornou-se o único fabricante de uma gama de produtos de tecnologia de medição. Os principais produtos incluíam contadores de painel e contadores de luz.
A Kiesewetter
também se dedicava a dispositivos de monitorização, conversão e registo de grandezas eléctricas e físicas.
Com a reunificação da Alemanha, a Rudolf Kiesewetter Messtechnik GmbH r
enasceu
.
O
trabalho árduo, a perseverança, a vontade férrea e a previsão constante, combinados com a visão, resultaram em produtos da mais alta qualidade.
Rudolf Kiesewetter Messtechnik GmbH e os seus produtos gozam de uma elevada reputação nacional e internacional
.
O nosso objetivo declarado é oferecer aos nossos clientes produtos inovadores e esforçamo-nos constantemente por expandir a nossa gama de produtos e oferecer tecnologia de ponta.

A nossa maior responsabilidade é a confiança dos nossos clientes
O desenvolvimento inovador de produtos, qualidade e precisão de medição são uma parte integrante da nossa filosofia empresarial. É evidente que devemos sempre satisfazer as suas necessidades individuais. Isto é conseguido com produtos flexíveis e de alta qualidade, uma relação preço-desempenho justa e funcionários bem treinados e motivados. Um elevado grau de responsabilidade pessoal em todas as áreas e um ambiente de trabalho agradável com uma estrutura social são requisitos básicos. Todos os empregados da AHLBORN participam nos lucros da empresa.