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Il termine coaching deriva dalla lingua inglese e significa trasporto. Il termine coaching essenzialmente significava un buon modo per arrivare da un luogo ad un obiettivo volutamente e bene. Il termine coaching viene utilizzato oggi per trovare la soluzione giusta e mirata e per descrivere l'obiettivo in modo efficace con l'aiuto di una persona esperta ed esperta. Si tratta anche di sviluppare la conoscenza di sé, l'auto-riflessione e il miglioramento delle conoscenze e dell'esperienza di una persona. Anche se il termine coaching è spesso usato oggi per accompagnare i dirigenti, ha un significato più ampio. Oggi, le persone possono anche essere allenati che si trasferiscono in una nuova città e ottenere aiuto con l'inizio lì. Tuttavia, il coaching svolge un ruolo speciale nella gestione. I leader possono essere addestrati a migliorare le loro capacità di gestione delle risorse umane, a migliorare le loro capacità analitiche e anche a rafforzare la loro fiducia in se stessi e in se stessi. Occasionalmente ci sono anche seminari di coaching per i dirigenti che durano un fine settimana o più. L'allenamento professionale è stato in realtà creato nello sport e naturalmente continua a svolgere un ruolo importante in questo campo. Gli atleti si sono lasciati allenare e hanno portato a grandi vittorie.