Calcoli  Fabbricanti, Commercianti, Fornitori

Una busta paga , detta anche busta paga, è una spiegazione scritta di un datore di lavoro nei confronti del suo dipendente, su come il suo stipendio o i suoi stipendi sono composti sia nell'area lorda che in quella netta. Lo stipendio lordo è fissato nel contratto di lavoro. Da questo stipendio lordo vengono dedotti i contributi fiscali e previdenziali e il dipendente riceve il salario netto calcolato dopo queste detrazioni come importo di pagamento.Eine A Abrechnung in genere contiene le seguenti informazioni: Nome e indirizzo del dipendente e del datore di lavoro, numero del personale, data di entrata in azienda, numero di assicurazione, gruppo di persone, nome della cassa malati, numero di figli, codice fiscale, importo del salario lordo, importo delle imposte e delle detrazioni, importo netto del salario/pagamento, elenco dei valori annuali ed eventuali commissioni pagate o altri pagamenti una tantum. La maggior parte delle piccole e medie imprese fa in modo che il libro paga dei propri dipendenti sia contabilizzato da consulenti fiscali; le grandi imprese dispongono di una propria contabilità dei salari all'interno dell'impresa stessa.La contabilità dei salari viene effettuata su base mensile. Dal 1° gennaio 2010, i datori di lavoro devono trasferire digitalmente i dati sui salari dei loro dipendenti a un punto centrale di raccolta dati utilizzando la procedura ELENA. Il 22 settembre 2011 il Consiglio federale ha tuttavia deciso di ritirarsi dalla procedura ELENA. Tuttavia, la data esatta di uscita non è ancora stata fissata.